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一人当たり売上高

一人当たり売上高は名前の通りなんで、説明はいらないでしょう(笑)

従業員一人当たりの売上高のことなんで、


売上高]  /  [従業員数


で導き出せます。 従業員数は労働生産性でも述べましたが、

有価証券報告書の第一部(企業情報)の「5.従業員の状況で知ることができます。
(有価証券報告書は、企業のHPか金融庁のEDINETで閲覧できます。)



「従業員数の状況」の(1)にある項目の合計が従業員数になります。

バイトやパートは臨時雇用に当たるので、カッコ付きの数字となっています。
(1日8時間換算による平均人員で表しています)

業種によって臨時の数が多い場合は、含めて計算します。



もちろん、同業他社と比べて売上げ効率がいいのか判断しないといけないでしょう。



一人当たり売上高は、労働生産性と違い付加価値が考慮に入っていませんので

もし材料費など原価費用が高騰し、利益が圧迫されてしまった場合でも

売上高が変わらなければ変化がないという盲点となることもありますので注意して下さい。

この場合は、一人当たり売上高とセットで、一人当たり純利益も覚えておきましょう。



計算式はほとんど一緒で、


当期純利益]  /  [従業員数


となります。



コスト面を考慮に入れた指標で、従業員一人当たりの最終的な利益を見ることができます☆







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